Deine Aufgaben

• Du erstellst schwerpunktmäßig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (Baulohn) – und arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich zusammen.
• Außerdem verantwortest Du das Bescheinigungswesen, führst die Personalakten und kümmerst Dich um die Pflege der Personalstammdaten.
• Du übernimmst die Vertragsdokumentation und stehst Mitarbeitenden sowie dem Betriebsrat beratend zur Seite.
• Der Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Bearbeitung von Firmenwagen, Deutschlandticket und JobRad.
• Darüber hinaus betreust Du die betriebliche Altersvorsorge, u.a. Pensionskassen und Direktversicherungen.
• Du erstellst regelmäßig interne sowie externe Auswertungen und Statistiken.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht machen Dich zur kompetenten Fachkraft in Deinem Bereich.
• Du bringst im besten Fall schon Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Personalsoftware mit.
• Du arbeitest sorgfältig, qualitätsbewusst und behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab.

Das bieten wir

• Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit über 150 Jahren.
• Attraktives Vergütungspaket: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Dir ein Buddy zur Seite, der Dir die Startphase erleichtert.
• Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung. 
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich kannst Du dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.  
• Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcel Happich.

Über uns

Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung – und ein klarer Weg nach vorn. Die AUG. PRIEN Gruppe verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest und blu – unser Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen.