Deine Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Lean-Methoden wie z.B. Taktplanung und -steuerung, Last Planner, Prozessanalyse und Shop Floor Management in allen Phasen des Projekts und im Unternehmen
• Organisation und Durchführung von abwechslungsreichen Workshops in enger Zusammenarbeit mit den Baustellenteams.
• Regelmäßiger Baustellenkontakt durch Nachhaltung des Lean-Systems und Unterstützung bei der Umsetzung.
• Weiterentwicklung der Bauprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung von anderen Prinzipien der Digitalisierung, wie z.B. Building Information Modelling (BIM), agiles Management (Scrum) oder Automatisierung (AI).
• Mitwirkung bei der Implementierung von Lean-Methoden in allen Bereichen des Unternehmens zur Förderung der Operational Excellence.
• Repräsentation der Lean-Philosophie im Unternehmen, z.B. durch Lean Schulungen, Coachings und Beratung vor Ort.

Das bringst Du mit

• Dein Studium im Bau/-Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Architektur hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du stehst kurz vor Deinem Abschluss.
• Du hast bereits Berufserfahrung in einem Bauunternehmen gesammelt oder in der Planung- und Abwicklung von Bauprojekten
• Idealerweise hattest Du bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Lean Management sowie der Anwendung von Lean-Werkzeugen/-Methoden.
• Du verfügst über gute Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Benefits

• Ein starkes Fundament seit 150 Jahren
   Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestalten wir die Bauwelt seit über 150 Jahren in Nord- und Westdeutschland aktiv mit.
• Attraktives Vergütungspaket  Sie erhalten einen tariflich gebundenen Arbeitsvertrag nach IG BAU mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Zusätzlich profitieren Sie von leistungsbezogenen Prämien, tariflichen Vorteilen und weiteren finanziellen Zuschüssen – z. B. zum Deutschlandticket, zum Mittagessen oder bei außergewöhnlicher persönlicher Leistung.
• Strukturiertes Onboarding & gelebter Teamspirit
   Vom ersten Tag an begleiten wir Sie mit einem umfassenden Onboarding und einem persönlichen Buddy. Gemeinsame Team- und Sportevents, unser firmeneigener Beachclub und ein starkes Wir-Gefühl sorgen für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung mit Perspektive
   Unsere unternehmenseigene AUG. PRIEN Akademie bietet ein breites Online- und Präsenz Weiterbildungsangebot – von Fachseminaren bis zu persönlichen Entwicklungsschulungen. Individuelle Fortbildungswünsche unterstützen wir aktiv.
• Gesundheit, Ausgleich & moderne Arbeitswelt
   Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, anonymem Sorgentelefon und einem Fokus auf Work-Life-Balance sorgen wir für Ihr Wohlbefinden. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und Vertrauensarbeitszeit innerhalb definierter Kernzeiten – ergänzt durch mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Mobilität & smarte Services
   Wir unterstützen nachhaltige Mobilität: mit Zuschüssen für das Deutschlandticket oder Ihre JobRad-Mitgliedschaft, der EGYM Wellpass-Fitnesskarte und weiteren Einkaufsvorteilen. Zusätzlich stehen Ihnen u.a. Poolfahrzeuge, Dienstfahrräder und eine Fahrradreparaturstation zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Dein Ansprechpartner ist Thorsten Hoyer.

Über uns

Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung – und ein klarer Weg nach vorn. Die AUG. PRIEN Gruppe verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest und blu – unser Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen.