Für unsere Abteilung Rohbau sowie für die Abteilung Wohnungsbau verstärken wir unsere Teams und suchen einen Bauingenieur mit einem abgeschlossenen Studium, der in einem der beiden Fachgebiete mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aufweist. 

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Wohnungsbau- bzw. Hochbauprojekte              (Rohbau)

• Erstellung, Überwachung und Optimierung von Bauablaufplänen sowie regelmäßige Baustellenkontrollen

• Koordination von Personal, Nachunternehmern und Materialdisposition zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs

• Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität während der gesamten Bauphase

• Unterstützung bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Projektcontrolling

• Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Projektbeteiligten und Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen 

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als fertiger Bauleiter, idealerweise im Wohnungsbau, Hochbau oder Rohbau

• Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern

• Teamfähigkeit, Motivation und pragmatische Problemlösungskompetenz

• Ein starkes Fundament seit 150 Jahren
   Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestalten wir die Bauwelt seit über 150 Jahren in Nord- und Westdeutschland aktiv mit.
• Attraktives Vergütungspaket
• Sie erhalten einen tariflich gebundenen Arbeitsvertrag nach IG BAU mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Zusätzlich profitieren Sie von leistungsbezogenen Prämien, tariflichen Vorteilen und weiteren finanziellen Zuschüssen – z. B. zum Deutschlandticket, zum Mittagessen oder bei außergewöhnlicher persönlicher Leistung.
• Strukturiertes Onboarding & gelebter Teamspirit
   Vom ersten Tag an begleiten wir Sie mit einem umfassenden Onboarding und einem persönlichen Buddy. Gemeinsame Team- und Sportevents, unser firmeneigener Beachclub und ein starkes Wir-Gefühl sorgen für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.
• Weiterentwicklung mit Perspektive
   Unsere unternehmenseigene AUG. PRIEN Akademie bietet ein breites Online- und Präsenz Weiterbildungsangebot – von Fachseminaren bis zu persönlichen Entwicklungsschulungen. Individuelle Fortbildungswünsche unterstützen wir aktiv.
• Gesundheit, Ausgleich & moderne Arbeitswelt
   Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, anonymem Sorgentelefon und einem Fokus auf Work-Life-Balance sorgen wir für Ihr Wohlbefinden. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und Vertrauensarbeitszeit innerhalb definierter Kernzeiten – ergänzt durch mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Mobilität & smarte Services
   Wir unterstützen nachhaltige Mobilität: mit Zuschüssen für das Deutschlandticket oder Ihre JobRad-Mitgliedschaft, der EGYM Wellpass-Fitnesskarte und weiteren Einkaufsvorteilen. Zusätzlich stehen Ihnen u.a. Poolfahrzeuge, Dienstfahrräder und eine Fahrradreparaturstation zur Verfügung.