Ihre Aufgaben

Die Zuständigkeit des TGA-Bauleiters umfasst die eigenständige Betreuung der Baustellen bei der Umsetzung der Baumaßnahme in Bezug auf die ordnungsgemäße Durchführung der Gebäudetechnik auf Grundlage der bau-vertraglichen Vorgaben. 

• Sie sind erster Ansprechpartner für den Auftraggeber und den Nachunternehmern für alle technischen Belange bei den Baumaßnahmen sowie für die fachliche Beurteilung und Aussteuerung von Störungen.
• Sie lenken die Bauabläufe und koordinieren die Baustelle in Abstimmung mit den Projektleitungen. Sie sind für mehrere Projekte Ansprechpartner für die Hochbaubauleitungen. 
• Sie begleiten Fachingenieure bei der Planung und Ausschreibung, führen hierzu Besprechungen und Protokolle. Hierzu sind sie vertragssicher in der Bauleistungsbeschreibung. 
• Sie begleiten den Prozess der Verhandlung mit Nachunternehmern der technischen Gebäudeausrüstung, Koordinieren diese, führen Begehungen und Besprechungen durch. 
• Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Controlling der Bauabwicklung-/ Ablaufplanung der TGA-Leistungen.

Ihr Profil

• • Anforderungen Ausbildung:
     Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss absolviert.
  • Anforderung Berufserfahrung:
     Mehrjährige Erfahrungen in der Bauleitung im Bereich der TGA und Expertisen in technischen Regelwerken. 
  • Fachkenntnisse: 
     Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, Bauleitung und Bauabwicklung. 
  • EDV-Kenntnisse: 
     Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software.
  • Budgetkontrolle:  Überwachung und Kontrolle der Kosten sowie Mitwirkung bei der Abrechnung der Bauprojekte. 

Das bieten wir

• Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Ihnen neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite, der Ihnen die Startphase erleichtert.
• Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung. 
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich können Sie sich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.  
• Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Uphoff-Bartelds.